派遣の常識・非常識

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困った事は派遣元に相談

派遣会社とのトラブルって、私の場合は数回ありましたね。
今の時代、なかなか正社員で雇ってくれるところは少ないですし、扶養の範囲内で働きたいという希望もあったため、派遣で働いていた時期があります。
その時のことですが、まず契約内容と違う仕事を命じられたことがありました。
原則としては、派遣契約時に仕事の内容は明確化されていますし、その仕事を継続して行うように言われたので、契約違反なのではないか?と派遣元にクレームを入れました。
そうしたら、フォローしてくれるどころか、こういう時代なんだから、しょうがないじゃないかということでした。
実際、自分のスキルをいかした仕事でもなく、納得がいきませんでしたね。

派遣元にも不信感を抱いて、そこは期間がきたら、すぐに辞めました。
そして、次は契約期間内の派遣先からの解雇です。
これは、話題にもよくなりますが、本当に自分がなるなんて、思ってもみませんでした。
その理由も納得できるものではなく、もちろん派遣元に相談しました。
すると、その派遣会社は給料の保証を派遣先にいってくれて、とても助かりました。
直接雇用されているわけではないので、難しいことって沢山あります。
実際我慢も多いですが、トラブルは派遣元に相談するのが一番です。

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